技术工程师   有效期：(一周)  发布时间：2012-08-22

工作地点： (全职) 招聘人数：10 招聘内容：技术部→技术工程师 　　招聘人数： 10名 　　学历要求： 不限 　　性别要求： 男性 　　专业要求： 不限 　　工作经验： 不限，有工作经验者优先

经理   有效期：(一周)  发布时间：2012-08-22

工作地点： (全职) 招聘人数：1 招聘内容：人力资源部→经理 　　招聘人数： 1名 　　学历要求： 大本以上 　　性别要求： 不限 　　专业要求： 不限 　　工作经验： 不限，有工作经验者优先

营销代表   有效期：(一周)  发布时间：2012-08-22

工作地点： (全职) 招聘人数：1 招聘内容：营销部→营销代表 　　招聘人数： 6名 　　学历要求： 大专以上 　　性别要求： 不限 　　专业要求： 不限 　　工作经验： 不限，有工作经验者优先

销售内勤   有效期：(一周)  发布时间：2012-08-22

工作地点： (全职) 招聘人数：1 招聘内容：营销部→销售内勤 　　招聘人数： 1名 　　学历要求： 大专以上 　　性别要求： 女性 　　专业要求： 不限 　　工作经验： 不限，有工作经验者优先

销售区域经理   有效期：(一周)  发布时间：2012-08-22

工作地点： (全职) 招聘人数：1 招聘内容：营销部→销售区域经理 　　招聘人数： 1名 　　学历要求： 大本以上 　　性别要求： 不限 　　专业要求： 市场营销、经济管理等相关专 　　工作经验： 有大型企业销售工作经验者优先 　　职位描述： 负责本区域内产品销售收入、回款及利润完成，区域经营目标分解、实施工作；负责本区域内销售工作的安排和协调，并对区域销售业务进行统一规划和组织；负责销售业务、市场及客户信息汇总分析工作，并提出市场分析报告以及销售费用的审核工作；负责重要客户关系的建立、维护及公司内部相关事务的沟通协调工作。