品管文员 有效期:(一周) 发布时间:2012-12-18 |
工作地点: (全职) 招聘人数:1 招聘内容:职位类别:副总裁·副总经理 工作地区:中山市 招聘人数:1人
年龄要求:20-30岁 职位月薪:面议 工作年限:一年
学历要求:中专 性别要求:女 外语水平:英语/不限
岗位描述
1、负责品管部文件的管理和归档工作。
2、负责品管部员工后勤保障工作同管理部联系处理。
3、上级主管交付的其他工作。
提供:
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结构工程师 有效期:(一周) 发布时间:2012-12-18 |
工作地点: (全职) 招聘人数:1 招聘内容:职位类别:分公司经理·分支机构经理·办事处经理 工作地区:中山市
招聘人数:1人 年龄要求:28-38岁 职位月薪:面议
工作年限:五年 学历要求:高中 性别要求:不限
外语水平:英语/不限
岗位描述
1、机械或相关专业,有衡器行业工作经验佳.
2、熟练运用AUTO CAD 2004 软件及相关设计软件
3、对产品外观设计有独立完成的能力
4、完成产品设计、改良产品等工作
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电子技术员 有效期:(一周) 发布时间:2012-12-18 |
工作地点: (全职) 招聘人数:1 招聘内容:职位类别:分公司经理·分支机构经理·办事处经理 工作地区:中山市
招聘人数:1人 年龄要求:20-35岁 职位月薪:面议
工作年限:五年 学历要求:大专 性别要求:不限
外语水平:英语/不限
岗位描述
1、电子或相关专业
2、熟练protel 99SE、power PCB等设计软件
3、会AUTO CAD 2004 软件操作
4、具有三年以上从事电子秤产品PCB设计、异常分析、改进
5、具有一定硬件线路改良、改进等技术能力。
6、具有一定的项目排定、组织实施项目有效顺利进行的工作经验
7、新产品产线异常分析、改良改进等工作经验
8、沟通、协调能力较强,工作主动、责任性强
其它福利待遇:(注:本公司职工不得烫染或留长发,戴耳饰) |
软件开发高级工程师 有效期:(一周) 发布时间:2012-12-18 |
工作地点: (全职) 招聘人数:1 招聘内容:职位类别:副总裁·副总经理 工作地区:中山市 招聘人数:1人
年龄要求:18-55岁 职位月薪:面议 工作年限:不限
学历要求:不限 性别要求:不限 外语水平:英语/不限
岗位描述
电子衡器单芯片编程,电子编程。
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保安 有效期:(一周) 发布时间:2012-12-18 |
工作地点: (全职) 招聘人数:2 招聘内容:职位类别:销售总监 工作地区:中山市 招聘人数:2人
年龄要求:22-35岁 职位月薪:1001到2000元 工作年限:一年
学历要求:不限 性别要求:男 外语水平:英语/不限
岗位描述
20岁至35岁,男性,身高170CM以上,敬业爱岗,热爱保安事业,有保安经验,退伍军人优先考虑,有意者可直接来我公司进行面试。
(注:本公司职工不得烫染或留长发,戴耳饰)
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司机 有效期:(一周) 发布时间:2012-12-18 |
工作地点: (全职) 招聘人数:1 招聘内容:职位类别:首席运营官COO 工作地区:中山市 招聘人数:1人
年龄要求:25-45岁 职位月薪:2001到3000元 工作年限:五年
学历要求:不限 性别要求:男 外语水平:英语/不限
岗位描述
配合公司出车需要,服从安排,配合工作。
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品质副经理 有效期:(一周) 发布时间:2012-12-18 |
工作地点: (全职) 招聘人数:1 招聘内容:职位类别:首席运营官COO 工作地区:中山市 招聘人数:1人
年龄要求:18-55岁 职位月薪:面议 工作年限:不限
学历要求:不限 性别要求:不限 外语水平:英语/不限
岗位描述
1、协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进。
2. 建立组织内部协调一致的质量管理目标。
3. 重视并做好内部质量审核,充分利用质量管理体系这个有效的管理手段,促进内部体系的保持和持续改进。
4. 建立相应的组织程序,培训人员,制定计划,实施质量管理体系。
5. 协助总经理确保质量管理体系的实施和持续改进过程得到必要的支持。
6. 定期向总经理汇报质量管理体系的业绩,包括改进的需求,以事实为依据,确保企业产品质量的持续改进,使之与客户要求相适应。
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PE工程师 有效期:(一周) 发布时间:2012-12-18 |
工作地点: (全职) 招聘人数:1 招聘内容:职位类别:首席运营官COO 工作地区:中山市 招聘人数:1人
年龄要求:20-40岁 职位月薪:面议 工作年限:五年
学历要求:大专 性别要求:不限 外语水平:英语/不限
岗位描述
1、电子或相关专业,有电子衡器行业工作经验佳.
2、熟悉产线异常品处理流程,对上下线联络形式、人员分工要明确
3、具有三年以上从事电子秤生产现场异常处理工作经验
4、定期监督产线品是否严格按工艺要求做、监督品质控制工位是否落实到位
5、能主动协调各相关部门处理生产线突发异常发生应急分析、处理对策落实执行
6、确认上线产品,其品质部组建的《成品检验指导书》、《IPQC制程检验规范》与设计部组建的《产品规格书》是否有出入,做出协调、落实一致性。
7、承接QE工程师送上来的生产线功能异常品应急分析、处理决策落实性
8、沟通、协调能力较强,工作主动、责任性强、态度端正
9、对长期(5年以上)从事电子秤现场生产线异常处理的人员可考虑文凭中专或高中毕业
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出纳员 有效期:(一周) 发布时间:2012-12-18 |
工作地点: (全职) 招聘人数:1 招聘内容:职位类别:副总裁·副总经理 工作地区:中山市 招聘人数:1人
年龄要求:20-45岁 职位月薪:面议 工作年限:一年
学历要求:中专 性别要求:女 外语水平:英语/不限
岗位描述
1.女性,22-38岁,中专以上学历,最好是财会相关专业;
2.一年以上相关工作经验,
3.熟悉办公软件,有E照能驾驶摩托车;
4.为人正直,工作激情高;
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