| 调秤工 有效期：(一周) 发布时间：2012-12-15 |
工作地点： (全职)
招聘人数：5
招聘内容：性别要求： 不限 招聘人数：5人 年龄要求： 23-40岁
雇佣形式： 全职 截止日期：2013-01-24 学历要求：不限
薪资待遇：面议 工作经验：一年以上 工作地点：浙江金华市
职位描述
男，年龄30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 |
| 配胶工 有效期：(一周) 发布时间：2012-12-15 |
工作地点： (全职)
招聘人数：1
招聘内容：性别要求： 不限 招聘人数：1人 年龄要求： 23-40岁
雇佣形式： 全职 截止日期：2013-01-24 学历要求：不限
薪资待遇：面议 工作经验：一年以上 工作地点：浙江金华市
职位描述
男，年龄18-45岁之间，身体健康，能吃苦耐劳 |
| 生产主管/督导/领班 有效期：(一周) 发布时间：2012-12-08 |
工作地点： (全职)
招聘人数：0
招聘内容：性别要求： 不限 招聘人数：若干人 年龄要求： 23-40岁
雇佣形式： 全职 截止日期：2012-11-30 学历要求：不限
薪资待遇：面议 工作经验：二年以上 工作地点：浙江金华市
职位描述
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划；
2、组织制定并实施生产战略规划；
3、主持制定、调整年度生产计划及总预算；
4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；
5、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；
8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
10、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
11、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
12、代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。 |
| 电子秤外观设计员 有效期：(一周) 发布时间：2012-12-15 |
工作地点： (全职)
招聘人数：1
招聘内容：性别要求： 不限 招聘人数：1人 年龄要求： 23-40岁
雇佣形式： 全职 截止日期：2013-01-24 学历要求：不限
薪资待遇：面议 工作经验：一年以上 工作地点：浙江金华市
职位描述
有多年相关经验！待遇优厚! |
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