网页美工（项目合作）   有效期：(一周)  发布时间：2012-09-03

工作地点： (全职) 招聘人数：1 招聘内容：工作地区：南山区 职位性质：兼职 招聘人数： 1人 　　职位月薪：面议 学历要求：大专 　　职位要求： 　　1、负责开发项目的页面美工、设计及制作，熟悉网页设计，精通DIV+CSS方式的网站架构 　　2、熟悉Html、PHP、JavaScript语言，有与网站程序开发团队合作经验 　　3、 配合程序员完成网站界面开发工作，保证视觉呈现效果 　　4、发送简历时请附带个人作品，案例网址及相关作品。 　　5、计算机及相关专业大专以上学历，美术、设计相关专业优先 　　6、现居地：深圳

技术支持   有效期：(一周)  发布时间：2012-09-03

工作地点： (全职) 招聘人数：1 招聘内容：工作地区：深圳市 职位性质：全职 招聘人数： 1人 　　职位月薪：面议 学历要求：高中 工作经验：三年以上 　　职位描述 　　1、电工中级以上，可看懂控制原画图，动手能力要强，能识别常规电子元器件。 　　2、懂PLC及单片机控制原理。（能看懂简单的梯形图及汇编语言，或C语言） 　　3、了解上位机组态软件。 　　4、文化程序高中，技校毕业及以上。 　　（工作内容：协助研发部对新产品进行测试，对销售人员进行技术支持）

电话销售   有效期：(一周)  发布时间：2012-09-03

工作地点： (全职) 招聘人数：3 招聘内容：工作地区：南山区 职位性质：全职 招聘人数： 3人 　　职位月薪：面议 学历要求：中技 　　职位描述 　　1、开发新客户、维护现有客户

产品UI界面设计（兼职）   有效期：(一周)  发布时间：2012-09-03

工作地点： (全职) 招聘人数：1 招聘内容：工作地区：深圳市 职位性质：兼职 招聘人数： 1人 　　职位月薪：面议 学历要求：大专 　　职位描述 　　一、产品UI界面设计（具体设计要求需来公司面谈/公司后续有几十款产品需设计，能够长期合作者优先） 　　A设计风暴 　　B创意设计 　　C图标设计 　　D延展设计 　　E控件切图 　　F设计内审 　　二、需提交资料 　　创意方案，PPT格式 　　界面设计PSD格式 　　图标设计PNG格式 　　控件切图，PNG格式

区域销售经理   有效期：(一周)  发布时间：2012-09-03

工作地点： (全职) 招聘人数：6 招聘内容：工作地区：深圳市 职位性质：全职 招聘人数： 6人 　　职位月薪：面议 学历要求：大专 　　工作职责： 　　1、制定总体发展规划，管理所辖的区域市场； 　　2、负责开拓全国各区域代理商、落实区域销售计划，扩大市场占有率； 　　3、及时掌握市场动态，建立和维持新老客户的和谐关系； 　　任职要求： 　　1、大专以上学历，具备机电和电子方面专业知识，具备良好的职业素养； 　　2、2年以上工控产品及仪表类产品工作经验，具备项目计划、实施、跟进工作经验； 　　3、优秀的人际理解力和沟通谈判技巧； 　　4、敏锐的商业嗅觉和市场开发能力，积极主动，富有激情。能够适应经常出差。 　　企业提供待遇： 　　1、正式聘用后，办理社保； 　　2、销售费用按规定实报实销； 　　3、保底工资、绩效工资、销售提成和年终奖励，只要勤奋敬业工作，第一年收入5-8万，随着业绩增长个人收入逐年递增；

产品外观设计（项目合作）   有效期：(一周)  发布时间：2012-09-03

工作地点： (全职) 招聘人数：1 招聘内容：工作地区：深圳市 职位性质：兼职 招聘人数： 1人 　　职位月薪：面议 学历要求：大专 　　职位描述 　　需有经验、有时间配合及跟踪项目。 　　一、设计工作内容 　　产品外面设计风暴———概念设计（具体设计要求需来公司面谈/公司后续有几十款产品需设计，能够长期合作者优先） 　　3D设计 　　设计内审 　　设计修改 　　外观阶段结构评审 　　产品结构件的材料分析 　　结构件的加工工艺，表面处理方式分析 　　结构件的分件方式分析 　　二、需提交资料 　　1、外观提案报告-PPT形式2-3套方案； 　　2、选定外观3D实体模型STP格式； 　　3、外观丝印配色文件； 　　4、外观设计尺寸图。 　　5、 外观工艺材料说明书-ppt 　　6、 产品可行性简易分析报告 –ppt

销售经理   有效期：(一周)  发布时间：2012-09-03

工作地点： (全职) 招聘人数：1 招聘内容：工作地区：深圳市 职位性质：全职 招聘人数： 1人 　　职位月薪：面议 学历要求：大专 　　职位描述 　　我公司研发的JY500系列称重仪表在工业称重领域具有较高的产品性价比，现招募销售人员拓展内地市场，招聘条件如下： 　　1.具备良好的职业素养。 　　2.为人严谨律己，喜欢挑战不怕挫折。 　　3.具备机电和电子方面专业知识。 　　4.能够经常出差。 　　5.从事过工控产品及仪表类产品销售，属于配套类型销售模式的从业人员优先考虑。 　　6.具备良好的团队管理经验,能够鼓舞士气，营造PK氛围。 　　主要工作内容： 　　提升业务员素质制定并执行公司的营销规划，营销目标及营销策略；组织、指导、培训、带领营销团队完成销售任务，负责考核销售人员的绩效。 　　待遇优厚，达到目标业绩，享受利润分红。