企业文化

　　以人为中心的价值追求。人是企业发展的根本，在企业的组织管理中突出强调对人的关怀、尊重、信任，以及激发员工的责任感和使命感。强调集团意识即企业与员工的一体精神。

　　管理体制的开放性。 建立一种开放型的管理体制，更多运用人与人之间的默契合作来纠正硬化的行政协调措施，这样，以创新行为代替繁杂分析。在强调管理体制开放的观念中，以内部竞争补充内部行政协调，提高企业效率，强调顾客至上、树立企业形象。

　　我们有最专业，最具创新意识的团队。

　　我们努力追求卓越的品质、完美的技术。

　　我们努力创造灿烂的企业文化。

　　以最出色的产品铸造诚信，以最出色的服务回报客户。