招聘人数：
20名
招聘的描述(说明)：
性别要求： 不限 招聘人数：20人 年龄要求： 23-40岁
雇佣形式： 全职 截止日期：2012-10-15 学历要求：不限
薪资待遇：面议 工作经验：三年以上 工作地点：山东青岛市
职位描述
1.执行公司人力资源规划
2.招聘：制定招聘程序、组织社会招聘和学校招聘、安排面试、综合素质测试
3.绩效考评：制定考评政策、考评文件管理、考评沟通、不合格员工辞退
4.激励与报酬：制定薪酬、晋升政策，组织提薪、晋升评审
5.福利：制定福利政策、办理社会保障福利
6.人事关系：办理员工各种人事关系转移、办理职称评定手续
7.培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续
8.与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况
岗位职责/福利待遇/工作环境
1、工作经验：销售类工作经验
2、专业背景要求：曾从事营销管理者优先
3、学历要求：中专以上
4、年龄要求：20岁以上
5、个人素质：积极热情、善于与人交往、待人公允，独立工作能力强，工作认真，责任心强。
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