招聘人数：
1名
招聘的描述(说明)：
工作地区：汉中市 职位性质：不限
招聘人数： 1 职位月薪：2001-2999
学历要求：本科工作经验：应届毕业生
语言要求： 英语综合能力：熟练
职位职能: 人事主管 招聘经理/主管
职位描述:
岗位职责：
1.建立完善公司人事管理制度、用工制度及实施细则，并组织实施。
2.设计人员招聘流程，组织实施招聘工作，并组织对应聘人员面视、甄选。
3.负责公司内部人力资源调配，办理外聘和临时用工人员手续。
4.组织实施公司员工的专业职称评聘工作。
5.管理组织员工签订劳动合同，处理劳动合同相关事宜。
6.对符合退休、退养、辞职条件的员工办理退休、退养、辞职离厂手续。
7.受理员工投诉和员工与公司的劳动纠纷，并负责调查核实。
8.管理完善并及时更新人事资料信息数据库，填报人事统计报表。
9.参与员工职业生涯发展规划设计，进行人员配置情况调查、分析。
10.对员工劳动纪律情况监督、管理。
任职条件：
1.通晓人力资源管理知识，熟悉人事方面的法律、法规、政策及规章制度。
2.具有较强的判断决策能力、人际沟通能力。
3.具备公文基本知识并能独立起草常用公文。
4.熟练应用Word、Excel、PowerPoint等办公软件、相关人事管理软件和OA办公系统。
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