招聘人数：
1名
招聘的描述(说明)：
人事总监
上海天贺自动化仪表有限公司
企业的愿景：我们同心协力，秉持务实、创新的精神，以精致经营与精致服务，成为业界领导地位，创造利润，分享同仁；实现同仁乐意、顾客满意、经营得意，共同追求永续经营
该岗位能够培养和提高您的能力：提高自己人事方面的管理能力
您的成长空间：有能力，晋升空间很大，可以晋升副总经理
您能做的有意义的事情：完善公司人力资源的调配，让合适的人到合适的岗位上去工作
你可以和什么样的人一起工作：对待工作认真负责，有理想抱负的人
您需要具备的能力： 协作沟通
您需要具备的品质： 责任感
您需要有的追求： 实现自我价值
您需要解决的问题： 团队建设：有丰富的招聘管理经验，带领人事部门招聘、打造一支高端、士气高昂的冠军精英团队。
您需要创造的价值： 协调好各部门的人才安排，让其各司其职，为企业牟利
您需要担负的责任： 负责编订和修改分公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，上报公司批准后按计划执行。并及时监督、检查其执行情况。
您需要相关的兴趣和爱好： 性格稳重大方，善于表达沟通，喜欢户外运动
您需要的以往作品和项目要求： 从事过人事管理工作，并能独自完善公司各部门人力资源的调配。
职位详细信息工作地点：上海市
招聘人数：1人 学历要求：大专 专业要求：不限
工作经验：五年 薪水待遇：6001-8000元/月 工作性质：全职
职位描述：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
岗位要求
· 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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