招聘人数：
5名
招聘的描述(说明)：
职位性质：全职 招聘人数：5 工作地点：广东-深圳市
学历要求：不限 薪资待遇：面议 职位类别：行政经理/主管
工作经验：不限 性别要求：不限 截止日期：2012-12-14
职位职能:
行政经理/主管/办公室主任 人事经理
岗位职责：
1、严格贯彻执行公司人力资源各项制度流程，建立完善行政管理制度及实施跟踪；
2、根据招聘需求，制定招聘计划并组织落实招聘工作；
3、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，协同开展新员工入职培训；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
6、执行公司年度行政计划，控制行政费用，完善和细化办公管理体系和流程，管理办公设备、办公用品；
职位要求：
1、大专以上学历，年龄25-35岁，1年以上人力资源管理经验；
2、熟悉操作office办公软件，擅长招聘、培训、绩效考核，能独立完善人力资源管理体系（招聘、绩效、培训薪酬、福利及员工发展的建设）；
3、熟悉国家、地方的法律、法规，并能正确应用；
4、具有亲和力，沟通协调能力强，有较强的责任感和敬业精神。
5、具备责任感、正直诚信、讲原则、讲方式、公平公正的品质；
6、具备灵活性和一定的问题解决能力。
|